- Le travail définit comme activité déployée par les hommes et les femmes pour faire face à ce qui n'est pas déjà donné par l'organisation prescrite du travail est décrit par :
- Dejours
- Arendt
- Davezies
- Il y a toujours une différence entre travail prescrit et travail réel, travailler est combler l'écart entre le prescrit et le réel.
- Vrai
- Partiellement vrai
- Faux
- La souffrance n'est pas l'aboutissement mais :
- Une fin tragique
- Une étincelle à la dispute hiérarchique
- Le point de départ
- Le travail peut permettre de découvrir de nouvelles habiletés sur soi-même, un savoir-faire et de nouveaux registres de sensibilité.
- Oui, absolument.
- Non au contraire !
- Le travail :
- N'appartient pas au monde visible, il ne peut être évalué.
- Implique une nécessaire transgression des prescriptions.
- L'invisibilité est supérieure dans les activités de service.
- Les 3 réponses sont justes.
- Le travail n'est pas seulement une activité, il est aussi un rapport :
- Sociétal
- Hiérarchique
- Social
- Travailler c'est faire en sorte de s'impliquer et "compenser" ce qui n'est pas donné tout en faisant avec les accords *** des autres.
- Normatifs
- Prescrits
- Imposés
- Lorsqu'on fait u travail, on attend un retour, une reconnaissance pas seulement matérielle mais aussi symbolique. C'est la :
- Contribution - Reconnaissance
- Coopération - Rétribution
- Contribution - Rétribution
- Le jugement sur l'utilité économique qui peut être proférée par la hiérarchie, le client ou l'usager; le désir d'être utile étant psychologiquement crucial, c'est :
- Le jugement de beauté
- Le jugement d'utilité
- La contribution-rétribution en termes esthétiques, la signification du "comment" le travail fait respecte les règles de l'art et qui n'est proféré que par la communauté professionnelle est :
- Le jugement de beauté
- Le jugement d'utilité
- Le jugement d'efficacité
- Le jugement de reproductibilité
- L'identité au travail se joue sur 3 pôles :
- L'ego - Le jugement de beauté - Le jugement d'utilité
- L'ego - Le réel - Le prescrit
- L'ego - Le réel - Autrui
- Parmi la tâche et l'activité, ce que je dois faire est
- La tâche
- L'activité
- L'activité, elle, est :
- Ce que je dois faire
- Ce que je peux faire
- Ce que je fais
- Qui a définit le quoi et le comment du travail en disant : "Qu'est-ce qu'il y a à faire et commet les travailleurs que l'on considère le font-ils ?"
- Leplat et Hoc
- Ombredane et Faverge
- La tâche indique ***, l'activité, ***. La notion de tâche véhicule l'idée de ***, sinon d'obligation. L'activité est ce qui est mis en jeu pour le faire.
- Ce qui a été fait - Ce qui se fait - Suggestion
- Ce qui est à faire - Ce qui se fait - Prescription
- Qui a décrit les liens dynamiques entre tâche et activité avec le modèle général de l'activité ?
- Yves Clot
- Jean Leplat
- Léontiev
- Parmi les 3 composantes de ce modèle, laquelle représente les motivations, mobiles qui poussent à rentrer en action ?
- L'action
- L'activité
- Les opérations
- Parmi les 3 composantes de ce modèle, laquelle représente les moyens mis en place ?
- L'action
- L'activité
- Les opérations
- L'action représente quant à elle :
- La partie consciente, ce qui se fait.
- La partie inconsciente, ce qui se fait et n'était pas prescrit.
- Ce qu'on fait mais aussi ce qu'on ne fait pas, ce qu'on ne peut pas faire est selon Y. Clot :
- Le travail fictif
- Le réel du travail
- Le travail au black
- Le réel de l'activité
- Le travail réalisé n'est qu'une part du travail réel.
- Vrai
- Faux
- Qui a dit "Le comportement n'est jamais que le système des réactions qui ont vaincu dans une situatio donnée" et "L'homme est plein à chaque minute de possibilités non réalisées".
- Clot
- Leplat
- Vygotski
- Selon Wallon, quel est le concept qui décrit la disqualification du mouvement spontané du travailleur (= amputation de l'initiative) ?
- L'activité bafouée
- L'activité contrée
- L'activité empêchée
- Quelle(s) affirmation(s) est/sont vraie(s) ?
- Il faut une réorganisation que la hiérarchie doit reconnaître.
- C'est à travers la dispute professionnelle que le travail trouve sa vitalité.
- Les 3 réponses sont justes.
- Les styles individuels enrichissent le genre du travail.
Suite CM précédents
- Créé le 14/03/2022
- Publié le 12/05/2022
- Modifié le 12/05/2022
- Difficulté Facile
- Questions 24
- Thème Société
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Pos. | Joueur | Score | Chrono | Date |
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